Dezvoltăm talente, consolidam procese de HR și îmbunătățim performanța managerilor si experților HR, din companiile cu peste 10 angajați.
Descoperă cum putem lucra împreună
Apariții media

Firma Resurse Umane

Cum poate incepe colaborarea noastra

Pick my brain

Sesiune de consultanta de 90 de minute in care descoperim cum sa implementezi procese HR care sa iti creasca compania sau cum dezvolti, in calitate de manager, comportamente mai eficiente pentru a-ti conduce echipa. Pentru cei 69 de euro investiti Iti garantez un ROI in prima luna de aplicare. Altfel, primești banii înapoi.

Dezvoltă-ți echipa prin coaching

Alege aria pe care tu si echipa vreti sa va focusati in următoarele 3 luni si lucram impreuna, prin regula lui Parreto, ca sa aveti maximum de rezultate. De la procese si standarde la comportamente si obiceiuri. 100% customizat

Învață online, în ritmul tău

Toate cursurile online pe care le-am creat sunt bazate pe experiența de implementare din companiile clienților mei. De la recrutare la managementul performanței, la concediere, de la cum faci un change management funcțional la cum iti cresti echipa de middle management, le găsești pe toate aici. Fiecare curs are bonus o sesiune individuală de 50 min. consultanta.

Povestea ZoomHR

ZoomHR a început cu dorinta de a transforma managementul de resurse umane din companiile antreprenoriale românești si a continuat prin misiunea de a oferi companiilor antreprenoriale instrumentele si cunoștințele necesare pentru a angaja, dezvolta si pastra cele mai bune echipe.

Fondatoarea ZoomHR este Raluca Culda, pasionată de comportamentul uman și un susținător înfocat al educației, ca principala modalitate de evolutie. Din anul 2007 Raluca lucrează alături de antreprenori, manageri și specialiști HR pentru a dezvolta culturi organizationale în care liderii sunt asumați iar angajații sunt relevanți și eficientă.

În anul 2015 Raluca a început propria ei călătorie antreprenoriala, adunând în jurul ei o echipă dornică de evoluție si rezultate și clienți cu care împarte focusul pe educație și eficienta. 

Pe langa pasiunea pentru oameni si procese, Raluca a construit ZoomHR folosindu-se de doua comportamente: curiozitate si adaptabilitate.

 Asta a dus ca în anul 2019 ZoomHR sa isi schimbe modelul de business si pe langa serviciile de recrutare, sa aduca online si offline o curricula extinsă de programe adresate antreprenorilor si managerilor care vor sa isi adapteze afacerea si stilul de a conduce la practicile noului deceniu.

Au încredere în noi
Facebook
YouTube
LinkedIn
Instagram
Descarcă:
Ebook gratuit! Cinci comportamente pentru ședințe eficiente